![\"UPCN](\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/NJd3t8rEEesWIoq2yvwi-rz32lM=\/420x236\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/IR7ZZYO6MJCY5LKPFLIOYTAUYM.jpg%20420w\")
UPCN avanza con una estrategia distinta a la de ATE para frenar los despidos en el Estado<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan se acaba de confirmar,\u00a0Andr\u00e9s Rodr\u00edguez,\u00a0<\/strong>l\u00edder de UPCN y secretario adjunto de la CGT, presentar\u00e1 este jueves, a las 12, ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N\u00b0 57, ubicado en Lavalle 1268, una\u00a0acci\u00f3n de amparo colectiva<\/strong>\u00a0para que \u201cse ordene al Estado empleador el\u00a0cese\u00a0de despidos masivos de trabajadores p\u00fablicos nacionales<\/em><\/strong>\u201d (sin perjuicio de las \u201ccientos de acciones judiciales individuales que se encuentran en curso\u201d, como aclararon en el sindicato).<\/p>\n\n\n\n En la presentaci\u00f3n judicial, el gremio que encabeza Rodr\u00edguez fundamenta su pedido en el hecho de que, \u201cmediante esos actos arbitrarios, compulsivos y discriminatorios,\u00a0se vulneran derechos establecidos en el art\u00edculo 14 bis de nuestra Constituci\u00f3n Nacional,\u00a0que consagran al trabajador p\u00fablico como sujeto de preferente tutela,\u00a0garantiz\u00e1ndole estabilidad propia en el empleo<\/em>\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cBajo la excusa de supuestas auditor\u00edas se ha despedido personal contratado en 2023, pero tambi\u00e9n contratados de muchos a\u00f1os de antig\u00fcedad, personal de planta transitoria concursado a la planta permanente y trabajadores de planta permanente -agrega-, sin que esas desvinculaciones respondan a l\u00f3gica alguna que no sea la de achicar plantas en un porcentaje predeterminado y sin atender ninguna dotaci\u00f3n necesaria con respecto a la pol\u00edtica p\u00fablica que se brinda en cada sector<\/em><\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n Al anunciar la presentaci\u00f3n del amparo colectivo, UPCN calific\u00f3 de\u00a0\u201catropello injusto y desmedido\u201d<\/strong>\u00a0a los despidos de estatales y destac\u00f3 que se ha declarado \u201cen\u00a0estado de alerta y movilizaci\u00f3n\u00a0permanente, desplegando todas las acciones gremiales y judiciales a su alcance para revertir esa situaci\u00f3n, dispuesta como siempre a establecer el necesario di\u00e1logo que permita a las autoridades expresarse sobre cu\u00e1l es la situaci\u00f3n real del empleo p\u00fablico en su conjunto<\/em><\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n Rodr\u00edguez integra el sector dialoguista <\/strong>de la CGT y eligi\u00f3 una estrategia diferente<\/strong> para reclamar desde el sindicato m\u00e1s representativo del personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional: realiza protestas espec\u00edficas<\/strong> en las dependencias afectadas por los recortes, como la ANSES y las secretar\u00edas de Trabajo y de Salud, entre otras. Y fuentes del gremio anticiparon que podr\u00edan concretar paros de 2 o 4 horas, <\/strong>aunque no prev\u00e9n <\/strong>por ahora una huelga de 24 horas ni la ocupaci\u00f3n de los edificios.<\/p>\n\n\n\n La estrategia de ATE<\/strong>, conducida por Rodolfo Aguiar<\/strong>, es completamente distinta. Enrolado en la fracci\u00f3n m\u00e1s dura del sindicalismo, como parte de la CTA Aut\u00f3noma, este gremio estatal eligi\u00f3 un camino de confrontaci\u00f3n directa y permanente<\/strong> contra el gobierno de Javier Milei.<\/p>\n\n\n\n Esas diferencias los llev\u00f3 incluso a discrepar ante los aumentos salariales <\/strong>negociados en la paritaria estatal. UPCN acept\u00f3 <\/strong>el \u00faltimo incremento del 8% para marzo y destac\u00f3 que representa un total acumulativo de 175,72% en el per\u00edodo junio 2023-marzo 2024, mientras que ATE lo rechaz\u00f3 por insuficiente<\/strong> y consider\u00f3 que la reuni\u00f3n oficial para tratar el tema fue \u201cuna maniobra\u201d <\/strong>para que el gremio levante el paro de 48 horas<\/strong> dispuesto por el posible despido de empleados del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), que finalmente qued\u00f3 sin efecto.<\/p>\n\n\n\n Ahora, en medio de las presiones para endurecer las protestas sindicales contra Milei, Andr\u00e9s Rodr\u00edguez\u00a0profundiz\u00f3\u00a0su estrategia al decidir el recurso del amparo colectivo.<\/strong> Conf\u00eda en que, como sucedi\u00f3 con la reforma laboral incluida en el DNU 70, la Justicia puede darle una\u00a0buena noticia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fuente: Informaci\u00f3n de Infobae\/ Medios digitales<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El gremio de trabajadores estatales UPCN, liderado por Andr\u00e9s Rodr\u00edguez, presentar\u00e1 este jueves una acci\u00f3n de amparo colectiva al considerar que las cesant\u00edas son \u201cactos arbitrarios, compulsivos y discriminatorios\u201d. 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Andr\u00e9s Rodr\u00edguez, titular de UPCN<\/p>\n\n\n\n![\"Hubo](\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/l02uC5JzdBXgezx8T-ok8OlkF3M=\/420x236\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/N4BXCGOD3NH25MHI2FW6K4MI4U.JPG%20420w\")
Momentos de tensi\u00f3n por las protestas de ATE ante los ministerios y dependencias oficiales<\/p>\n\n\n\n